Справка о работе аттестационной комиссии следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Ингушетия по вопросам соблюдения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов за 2015 год

В 2015 году аттестационная комиссия следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Ингушетия целенаправленно работала над выполнением задач, возложенных на нее нормативными правовыми актами, в том числе Федеральным законом от 28.12.2010 № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации», Положением об аттестационных комиссиях Следственного комитета Российской Федерации, утвержденным приказом Председателя Следственного комитета Российской Федерации от 21.04.2011 № 70 (далее – Положение об аттестационных комиссиях).

Комиссия активно занималась вопросами, предусмотренными Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», приказами Председателя Следственного комитета Российской Федерации по указанным вопросам.

В истекшем году состоялось 5 заседаний аттестационной комиссии по рассмотрению вопросов соблюдения требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Комиссией  рассмотрены результаты проверок, проведенных отделением кадров в отношении 12 сотрудников в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065, а также Положением, утвержденным приказом Председателя Следственного комитета Российской Федерации от 27.06.2014 № 57.

По итогам рассмотрения результатов проверок комиссия рекомендовала привлечь 4 сотрудников к дисциплинарной ответственности и приказом руководителя следственного управления им объявлены дисциплинарные взыскания в форме замечания.

Кроме того, по результатам обсуждения рекомендовано подвергнуть 4 сотрудников мерам материального воздействия, что также нашло отражение в приказах руководителя следственного управления в виде снижения размера премии по итогам службы за квартал, снижения доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе.

Вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и об урегулировании конфликта интересов, и вопросы, связанные с прохождением службы, рассматривались отдельно.

Руководитель отделения кадров

следственного управления Следственного

комитета Российской Федерации

по Республике Ингушетия                                                                    М.М. Куштова